NUSA, BUDI SETIA (2020) PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG PEMASARAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PANGKAJENE KEPULAUAN. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
![[thumbnail of Cover]](/1098/1/A012171012_tesis_22-09-2020_cover1.jpg)
A012171012_tesis_22-09-2020_cover1.jpg
Download (6kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 1 dan 2]](/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab 1 dan 2)
A012171012_tesis_22-09-2020_1-2(FILEminimizer).pdf
Download (979kB)
Text (Daftar Pustaka)
A012171012_tesis_22-09-2020_Daftar Pustaka dan Lampiran(FILEminimizer).pdf
Download (627kB)
Text (Full Text)
A012171012_tesis_22-09-2020 ... ok(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bidang pemasaran pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pangkajene Kepulauan. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari seluruh karyawan bidang pemasaran pada Bank BRI Kantor Cabang Pangkajene Kepulauan sebanyak 85 (delapan puluh lima) orang. Untuk memenuhi syarat minimal dari perhitungan rumus slovin, maka dalam penelitian ini menggunakan 71 orang responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dengan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Pangkajene Kepulauan.
Kata kunci : Motivasi, kompetensi, kompensasi dan kinerja
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, kompetensi, kompensasi dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | sangiasseri abubakar |
| Date Deposited: | 11 Dec 2020 06:37 |
| Last Modified: | 06 Nov 2024 04:47 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/1098 |
Actions (login required)
- View Item