PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT TK II PELAMONIA KESDAM VII/WIRABUANA

ABSTRAK
MADE RADNYANA. Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi Terhadap
Kinerja Perawat Pada Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Pelamonia Kesdam
VII/Wirabuana( dibimbing oleh H. Muh. Asdar dan Ria Mardiana).
Penelitian ini bertujuan mengetahui (1) pengaruh kompensasi finansial,
kompensasi non finansial dan kompetensi terhadap kinerja perawat, (2)
faktor yang dominan mempengaruhi kinerja perawat.
Penelitian ini dilaksanakan di rumah sakit Pelamonia Kota Makassar.
Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif deskriptif.
Pengambilan sampel dilakukan secara sensus. Data dianalisis dengan
menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial,
kompensasi non finansial dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap
kinerja perawat. Hasil analisis regresi linier berganda diperoleh angka
adjusted R Square sebesar 73,60 %, hal ini menunjukkan bahwa prosentase
sumbangan pengaruh variabel kompensasi finansial, kompensasi non
finansial dan kompetensi terhadap kinerja perawat sebesar 73,60%. Variabel
kompetensi berpengaruh paling dominan terhadap kinerja perawat.