ANALISIS KEBUTUHAN JUMLAH TENAGA PERAWAT BERDASARKAN BEBAN KERJA PADA INSTALASI RAWAT INAP RSUD MAMUJU UTARA PROVINSI SULAWESI BARAT

SYARIFUDDIN SADE. Analisis Kebutuhan Jumlah Tenaga Perawat
Berdasarkan Beban Kerja Pada Instalasi Rawat Inap RSUD Mamuju Utara
(dibimbing oleh Amran Razak dan Ridwan M. Thaha)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan jumlah tenaga
perawat ditinjau berdasarkan beban kerja dengan menggunakan formula
hasil lokakarya Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI).
Penelitian dilakukan di instalasi rawat inap RSUD Mamuju Utara.
Jenis penelitian adalah survey deskriptif, Populasi penelitian seluruh
petugas kesehatan RSUD Mamuju Utara dengan sampel kepala sub
bagian tata usaha, kepala seksi pelayanan dan perawatan, kepala seksi
rekam medik dan pelaporan teknis, seluruh kepala ruang pada instalasi
rawat inap dan pendidikan minimal diploma. Pengumpulan data diambil
dengan menyalin data register pasien untuk menghitung jumlah pasien
dan lama hari perawatan kemudian diolah melalui program Microsoft
Excel, data dianalisis dengan metode formula Persatuan Perawat Nasinal
indonesia (PPNI).
Hasil penelitian menunjukkkak bahwa kebutuhan tenaga
keperawatan di ruang rawat inap RSUD Mamuju Utara yang berdasarkan
formula hasil lokakarya PPNI sebanyak 38 tenaga keperawatan. Jumlah
tenaga yang tersedia saat ini yaitu 25 orang, maka masih perlu dilakukan
penambahan tenaga keperawatan sebanyak 13 tenaga (34,21%). Untuk
ruangan perawatan I masih perlu penambahan 9 tenaga perawat, ruangan
perawatan II perlu penamabahan 2 tenaga perawat, dan ruang perawatan III
masih perlu penambahan 2 tenaga perawat.
Kata kunci : analisis kebutuhan perawat, PPNI