Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Crusher PT Semen Tonasa Pangkep Tahun 2026

Latar Belakang: Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan dalam keselamatan dan kesehatan kerja yang dapat menurunkan produktivitas, konsentrasi, dan meningkatkan risiko kecelakaan kerja. Pekerja pada unit crusher PT Semen Tonasa memiliki potensi mengalami kelelahan kerja karena bekerja pada lingkungan dengan tingkat kebisingan tinggi, paparan debu, suhu panas, getaran mesin, serta tuntutan kewaspadaan yang tinggi. Beberapa faktor yang diduga berhubungan dengan kelelahan kerja meliputi stres kerja, beban kerja, masa kerja, dan shift kerja.Tujuan: Untuk menganalisis faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja Crusher PT Semen Tonasa Pangkep Tahun 2026. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional study dengan sampel sebanyak 97 responden diambil dengan proportionate random sampling sehingga setiap bagian kerja memperoleh jumlah sampel yang proporsional sesuai dengan jumlah populasinya .Data dikumpulkan dengan menggunakan alat ukur pulse oxymeter, reaction timer, dan menggunakan kuesioner melalui wawancara. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Chi Square Hasil: Hasil analisis bivariat menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja (p<0,006), beban kerja (p<0,000), dan shift kerja (p<0,014) dengan kelelahan kerja. Sementara itu, masa kerja tidak berhubungan dengan kelelahan kerja (p=0,920). Kesimpulan: Stres kerja, beban kerja, dan shift kerja memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja pada pekerja Unit Crusher PT Semen Tonasa Pangkep, sedangkan masa kerja tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja. Oleh karena itu, upaya pencegahan kelelahan kerja perlu difokuskan pada pengendalian stres kerja, pengelolaan beban kerja yang sesuai, serta pengaturan sistem kerja dan waktu istirahat yang optimal untuk menjaga kesehatan dan produktivitas pekerja.