Pengaruh Lama Kerja, Stres Kerja, dan Aktivitas Fisik dengan Kelelahan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Tekanan Darah Pada Pekerja PT PLN (PERSERO) Unit Induk Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sulawesi

ABSTRAK ANDI MUH. RIDWAN ANWAR. Pengaruh lama kerja, stres kerja, dan aktivitas fisik dengan kelelahan kerja sebagai variabel intervening terhadap tekanan darah pada pekerja pt pln (persero) unit induk penyaluran dan pusat pengatur beban Sulawesi (dibimbing oleh Masyitha Muis, dan Yahya Thamrin). Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan masalah umum yang dialami pekerja dan dapat membuat tekanan darah pekerja meningkat. Faktor lain seperti lama kerja, stress kerja, aktivitas fisik dan pola makan dapat berpotensi memengaruhi kelelahan kerja. Tujuan : Menganalisis pengaruh lama kerja, stress kerja, aktivitas fisik, dan pola makan, terhadap tekanan darah melalui kelelahan kerja. Metode : Penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional menggunakan path analysis. Sampel penelitian yaitu seluruh pekerja dan pegawai PT. PLN (Persero) UIP3B Sulawesi yang berjumlah 140 orang. Data dikumpulkan melalui pengukuran langsung tekanan darah dan kelelahan kerja dan data lama kerja, stress kerja, aktivitas fisik, dan pola makan diambil menggunakan kuesioner. Hasil : Penelitian ini menunjukkan bahwa lama kerja berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja (p=0,000<0.05), dan tidak berpengaruh terhadap tekanan darah (p=0,051>0.05), kelelahan kerja berpengaruh signifikan (p=0.000<0.05). Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja (p=0.017<0.05) dan tidak berpengaruh terhadap tekanan darah (p=0.166<0.05), kelelahan kerja berpengruh signifikan (p=0.018<0.05). Aktivitas Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja (p=0.652>0.05) dan tidak berpengaruh terhadap tekanan darah (p=0.915>0.05), kelelahan kerja tidak berpengruh signifikan (p=0.671<0.05). Pola makan berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja (p=0.001<0.05) dan berpengaruh terhadap tekanan darah (p=0.030<0.05), kelelahan kerja berpengruh signifikan (p=0.002<0.05). Kelelahan terhadap tekanan darah berpengaruh signifikan (p=0.000<0.05). Kesimpulan : Lama kerja, stres kerja, aktivitas fisik, dan pola makan merupakan faktor penting mempengaruhi peningkatan tekanan darah pekerja melalui kelelahan kerja sebagai variabel intervening.