FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM KESEHATAN DI PUSKESMAS KOTA MAKASSAR = FACTORS INFLUENCING COMPETENCY DEVELOPMENT PARTICIPATION AMONG PRIMARY HEALTH CARE WORKERS IN MAKASSAR CITY

Latar Belakang. SDM kesehatan merupakan elemen kunci dalam sistem kesehatan yang dituntut untuk terus mengembangkan kompetensi seiring dengan dinamika kebutuhan pelayanan, perkembangan teknologi, serta perubahan regulasi yang menempatkan pengembangan kompetensi sebagai kewajiban ASN. Namun, tingkat partisipasi SDM kesehatan dalam pengembangan kompetensi di Puskesmas Kota Makassar masih relatif rendah, sehingga perlu dianalisis faktor-faktor yang memengaruhinya. Tujuan. Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor yang memengaruhi partisipasi pengembangan kompetensi SDM kesehatan di Puskesmas Kota Makassar. Metode. Penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, menggunakan uji Chi-Square dan analisis regresi logistik. Populasi penelitian adalah SDM kesehatan di Puskesmas Kota Makassar dengan jumlah sampel 331 responden. Hasil. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi (p=0,001) dan lingkungan pembelajaran berbasis teknologi (p=0,007) berpengaruh signifikan terhadap partisipasi pengembangan kompetensi SDM kesehatan. Sebaliknya, dukungan sosial organisasi (p=0,233) dan budaya belajar organisasi (p=0,340) tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Analisis multivariat menunjukkan bahwa motivasi merupakan faktor paling dominan dengan nilai Exp(B)=6,675. Kesimpulan. Partisipasi pengembangan kompetensi SDM kesehatan di Puskesmas Kota Makassar terutama ditentukan oleh faktor individu, khususnya motivasi, serta didukung oleh lingkungan pembelajaran berbasis teknologi, sementara faktor organisasi belum berperan secara langsung. Oleh karena itu, peningkatan partisipasi pengembangan kompetensi perlu diarahkan pada penguatan motivasi internal SDM kesehatan yang diimbangi dengan dukungan sistem pembelajaran yang adaptif dan mudah diakses, sehingga kewajiban pengembangan kompetensi dapat terlaksana secara berkelanjutan dan efektif.