Upaya Peningkatan Budaya Kerja Aman Melalui Pendekatan Manajemen Risiko di PT. EN

Siti Auliya Zahra Hasan. Upaya Peningkatan Budaya Kerja Aman Melalui Pendekatan Manajemen Risiko di PT. EN (dibimbing oleh Dr. Ir. Taufiqur Rachman, S.T., M.T., IPM) Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek fundamental dalam industri distribusi bahan bakar minyak (BBM) yang memiliki tingkat risiko operasional tinggi. Kecelakaan kerja pada aktivitas distribusi BBM tidak hanya disebabkan oleh kegagalan teknis, tetapi juga dipengaruhi oleh perilaku pekerja dan lemahnya budaya kerja aman (safety culture) dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen risiko pada aktivitas operasional distribusi BBM di PT. EN melalui tahapan identifikasi bahaya, penilaian risiko, evaluasi risiko, dan pengendalian risiko berdasarkan metode Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control (HIRADC), menganalisis kondisi budaya kerja aman, menganalisis keterkaitan antara manajemen risiko dan budaya kerja aman, serta merumuskan upaya peningkatan budaya kerja aman pada perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif melalui studi dokumentasi terhadap data sekunder perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT. EN telah menerapkan manajemen risiko melalui dokumen HIRADC yang mencakup identifikasi bahaya, penilaian, evaluasi, pengendalian, dengan aktivitas loading, transportasi/distribusi, unloading, dan pekerjaan di atas armada tangki sebagai aktivitas berisiko paling tinggi. Budaya kerja aman tercermin melalui kepatuhan terhadap SOP, penggunaan alat pelindung diri, pelaksanaan fit to work, dan defensive driving, meskipun masih ditemukan potensi unsafe action dan unsafe condition yang memerlukan penguatan lebih lanjut. Penerapan manajemen risiko menunjukkan adanya keterkaitan erat dengan pembentukan budaya kerja aman, di mana semakin efektif penerapan manajemen risiko, semakin kuat budaya keselamatan yang terbentuk. Upaya peningkatan budaya kerja aman yang direkomendasikan meliputi penguatan kesadaran risiko, peningkatan kepatuhan terhadap SOP dan HIRADC, penguatan pelatihan dan safety briefing, serta optimalisasi monitoring dan evaluasi secara berkelanjutan.