Perhitungan Dana Pensiun Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Kolaka Utara Menggunakan Metode Traditional Unit Credit (TUC) dengan Tingkat Suku Bunga Cox-Ingersoll-Ross (CIR)

Latar Belakang. Perhitungan dana pensiun merupakan salah satu upaya untuk menjamin kesejahteraan pegawai setelah memasuki masa pensiun. Perhitungan tersebut dipengaruhi oleh manfaat pensiun, peluang hidup, masa kerja, dan tingkat suku bunga. Penggunaan tingkat suku bunga konstan belum sepenuhnya menggambarkan perubahan suku bunga dari waktu ke waktu. Oleh karena itu, penelitian ini menggunakan model Cox-Ingersoll-Ross (CIR) yang memiliki sifat mean reversion dan menghasilkan tingkat suku bunga positif. Metode. Data yang digunakan adalah data pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Kolaka Utara serta data BI 7-Day Reverse Repo Rate periode 2022–2025. Parameter model CIR diestimasi menggunakan Maximum Likelihood Estimation (MLE), kemudian dilakukan simulasi tingkat suku bunga menggunakan metode Euler-Maruyama. Perhitungan dana pensiun dilakukan menggunakan Tabel Mortalitas Penduduk Indonesia (TMPI) Tahun 2023, fungsi komutasi, anuitas bulanan, dan metode TUC. Perhitungan dilakukan pada pegawai berusia 32, 42, dan 52 tahun dengan usia pensiun 58 tahun. Hasil. Hasil perhitungan iuran normal untuk pegawai berusia 32, 42, dan 52 tahun masing-masing sebesar Rp 4.164.880, Rp 8.932.354, dan Rp 18.738.909. Sementara itu, kewajiban aktuaria masing-masing sebesar Rp 9.328.644, Rp 41.737.266, dan Rp 121.066.359. Hasil menunjukkan bahwa semakin bertambah usia peserta, semakin besar iuran normal dan kewajiban aktuaria yang dihasilkan. Penggunaan suku bunga CIR juga menghasilkan nilai yang lebih tinggi dibandingkan suku bunga konstan pada ketiga kelompok usia. Kesimpulan. Metode Traditional Unit Credit dengan tingkat suku bunga CIR dapat digunakan untuk menghitung iuran normal dan kewajiban aktuaria dana pensiun dengan mempertimbangkan dinamika perubahan tingkat suku bunga dari waktu ke waktu.