Kontribusi Psychological Capital Terhadap Pengambilan Keputusan Karier Mahasiswa Tingkat Akhir; Studi Perbandingan Gender =The Contribution of Psychological Capital to Career Decision-Making Among Final-Year Students: A Gender Comparison Study


KHOIRUNNISA, NABILA (2026) Kontribusi Psychological Capital Terhadap Pengambilan Keputusan Karier Mahasiswa Tingkat Akhir; Studi Perbandingan Gender =The Contribution of Psychological Capital to Career Decision-Making Among Final-Year Students: A Gender Comparison Study. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover] Image (Cover)
C021211024-zc5JFLlmexwGy82N-20260610090816.jpg

Download (294kB)
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
C021211024-1-2.pdf

Download (307kB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
C021211024-dp.pdf

Download (230kB)
[thumbnail of Fulltext] Text (Fulltext)
C021211024-efulll.pdf
Restricted to Repository staff only until 1 June 2028.

Download (2MB)

Abstract (Abstrak)

Latar Belakang. Mahasiswa tingkat akhir menghadapi tantangan untuk bersaing dan membuat pilihan karier yang tepat di tengah ketidakpastian pasar kerja. Kondisi ini menekan pentingnya mahasiswa tingkat akhir untuk memiliki kesiapan setelah lulus, terutama dalam mengambil keputusan karier. Salah satu faktor yang memengaruhi proses pengambilan keputusan karier adalah Psychological Capital (PsyCap) yang meliputi self efficacy, hope, resilience, dan optisim yang dapat membantu mahasiswa meningkatkan kematangan karier sehingga mahasiswa dapat menghadapi dunia kerja. Namun, PsyCap juga dapat berbeda antara laki-laki dan perempuan dalam menghadapi tantangan karier yang dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti sosial dan budaya serta stereotipe gender dalam dunia kerja. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi PsyCap dengan pengambilan keputusan karier yang dimoderasi oleh gender pada mahasiswa tingkat akhir. Metode. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis deskritif dan uji regresi moderasi. Hasil. Sebanyak 62,1% kontribusi PsyCap terhadap pengambilan keputusan karier, sementara 37,9% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. PsyCap memiliki koefisien regresi B = 0,95, β = 0,58, dan t = 6,63 yang signifikan (p < 0,05) menunjukkan bahwa terdapat kontribusi PsyCap terhadap pengambilan keputusan karier dengan arah hubungan positif, yaitu semakin tinggi tingkat PsyCap maka semakin tinggi pula pengambilan keputusan karier. interaksi antara PsyCap dan gender yang tidak signifikan (t = 0,19) menyatakan bahwa gender tidak memoderasi hubungan antara PsyCap dengan pengambilan keputusan karier. Temuan ini menunjukkan bahwa PsyCap sebagai konstruk psikologis berfungsi secara setara pada laki-laki dan perempuan. Kesimpulan. Terdapat kontribusi PsyCap terhadap pengambilan keputusan karier dan setara pada mahasiswa laki-laki dan perempuan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: self-efficacy; hope; resilience; optimism; keputusan karier; mahasiswa tingkat akhir.
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions (Program Studi): Fakultas Kedokteran > Psikologi
Depositing User: Nasyir Nompo
Date Deposited: 31 Aug 2026 05:43
Last Modified: 31 Aug 2026 05:43
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/57339

Actions (login required)

View Item
View Item