PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, SKEPTISME PROFESIONAL DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PENCEGAHAN FRAUD DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI = THE EFFECT OF AUDITOR INDEPENDENCE, PROFESSIONAL SKEPTISM AND INTERNAL CONTROL SYSTEM IN FRAUD PREVENTION WITH ORGANIZATIONAL CULTURE AS A MODERATING VARIABLE

MAIZUR MAHARANI PUTRI. Pengaruh Independensi Auditor, Skeptisme Profesional Dan Sistem Pengendalian Internal Dalam Pencegahan Fraud Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (dibimbing oleh Syarifuddin Rasyid) Fraud merupakan permasalahan serius yang masih sering terjadi di sektor publik, khususnya dalam pengelolaan keuangan daerah. Berbagai kasus fraud menunjukkan bahwa lemahnya mekanisme pengawasan internal dapat membuka peluang terjadinya penyimpangan. Oleh karena itu, peran auditor internal menjadi sangat penting dalam upaya pencegahan fraud. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh independensi auditor, skeptisisme profesional auditor, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud, dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data penelitian dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh auditor pada Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan dengan teknik pengambilan sampel sensus. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan regresi linier berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan bantuan program IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi auditor, skeptisisme profesional auditor, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap pencegahan fraud. Selain itu, budaya organisasi terbukti mampu memoderasi pengaruh independensi auditor, skeptisisme profesional auditor, dan sistem pengendalian internal terhadap pencegahan fraud. Temuan ini mengindikasikan bahwa efektivitas pencegahan fraud tidak hanya ditentukan oleh kompetensi dan perilaku profesional auditor serta kualitas sistem pengendalian internal, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh budaya organisasi yang menjunjung tinggi integritas, etika, dan akuntabilitas. Penelitian ini menegaskan bahwa pencegahan fraud di lingkungan sektor publik tidak dapat hanya mengandalkan mekanisme pengawasan formal, tetapi memerlukan integrasi antara perilaku profesional auditor, efektivitas sistem pengendalian internal, serta dukungan budaya organisasi yang menjunjung tinggi integritas, etika, dan akuntabilitas.