Pengaruh Konsistensi Perencanaan dan Penganggaran Terhadap Kinerja Dengan Kualitas Program Sebagai Variabel Mediasi di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin = THE EFFECT OF PLANNING AND BUDGETING CONSISTENCY ON PERFORMANCE WITH PROGRAM QUALITY AS A MEDIATION VARIABLE IN THE FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS, HASANUDDIN UNIVERSITY

ABSTRAK BUSTANIL ARIFIN. Pengaruh Konsistensi Perencanaan dan Penganggaran Terhadap Kinerja Dengan Kualitas Program Sebagai Variabel Mediasi di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin. (Dibimbing oleh Maat Pono). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konsistensi perencanaan dan penganggaran terhadap kinerja Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin, serta menguji peran kualitas program sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain studi kasus, didukung oleh studi pustaka dan survei lapangan. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dari 55 responden yang terdiri atas pimpinan fakultas, pengelola program studi, dosen, serta tenaga kependidikan yang relevan dengan proses perencanaan dan anggaran. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) melalui pengujian outer model dan inner model untuk mengukur hubungan langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsistensi perencanaan dan penganggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja fakultas dengan nilai koefisien jalur sebesar 0,276 ($p=0,035$). Hal ini mengonfirmasi bahwa keselarasan antara dokumen perencanaan dengan alokasi anggaran merupakan prasyarat penting bagi peningkatan capaian kinerja organisasi. Selain itu, kualitas program terbukti berperan signifikan sebagai variabel mediasi dengan nilai efek tidak langsung sebesar 0,311 ($p=0,001$). Temuan ini mengindikasikan terjadinya mediasi parsial, di mana pengaruh konsistensi rencana-anggaran terhadap kinerja menjadi lebih substansial ketika diwujudkan melalui implementasi program yang tepat sasaran, efektif, dan didukung sumber daya yang memadai. Penelitian ini menyarankan perlunya sinkronisasi menyeluruh antara dokumen strategis dan operasional serta penguatan kapasitas Sumber Daya Manusia dalam manajemen program untuk memastikan setiap alokasi anggaran kegiatan berkontribusi optimal terhadap target kinerja daripada fakultas.