DILEMA INDEPENDENSI AUDITOR INTERNAL PERUSAHAAN MULTINASIONAL: SUATU STUDI FENOMENOLOGI = THE INDEPENDENCE DILEMMA OF INTERNAL AUDITORS OF MULTINATIONAL COMPANIES: A PHENOMENOLOGICAL STUDY

Penelitian ini berupaya memahami secara mendalam bagaimana dilema independensi auditor internal dikonstruksi, dialami, dan dinegosiasikan dalam konteks sosial organisasi perusahaan multinasional. Dengan menggunakan teori strukturasi Anthony Giddens, penelitian ini memandang independensi bukan sekadar prinsip normatif profesi audit, melainkan sebagai tindakan sosial reflektif yang terus diproduksi dan direproduksi melalui interaksi antara auditor, manajemen, serta struktur organisasi multinasional tempat mereka bekerja. Untuk mendalami pengalaman auditor internal di perusahaan multinasional saat menghadapi dilema independensi, maka penelitian ini mengadopsi pendekatan fenomenologi. Informan dalam penelitian ini, yaitu, auditor internal sebagai informan utama dan manajer keuangan atau manajer operasional sebagai informan tambahan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa independensi auditor internal bersifat dinamis dan kontekstual. Berdasarkan tiga dimensi strukturasi Giddens: 1. signifikasi, auditor membangun makna independensi melalui bahasa profesional dan strategi komunikasi etis. 2. dominasi, auditor menavigasi relasi kekuasaan dengan manajemen melalui negosiasi, bukan konfrontasi. 3. legitimasi, auditor mempertahankan otoritas moral dengan memperbarui prosedur, menjaga integritas, dan menegakkan nilai profesionalisme