Pengaruh Gaya Komunikasi Organisasi Pimpinan Kepala Humas terhadap Motivasi Kerja Staf Humas Pemprov Sulsel Pasca Kebijakan Efisiensi Anggaran = The Influence of the Communication Style of the Head of Public Relations on the Work Motivation of South Sulawesi Provincial Government Public Relations Staff Following Budget Efficiency Policies

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya komunikasi organisasi Kepala Humas terhadap motivasi kerja staf Humas Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan pasca kebijakan efisiensi anggaran berdasarkan Instruksi Presiden Nomor 1 Tahun 2025. Kebijakan efisiensi anggaran menuntut unit humas tetap optimal dalam menjalankan fungsi komunikasi publik di tengah keterbatasan sumber daya, sehingga gaya komunikasi pimpinan menjadi faktor penting dalam menjaga motivasi kerja staf. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan jumlah responden 53 orang staf humas. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana. Variabel gaya komunikasi meliputi direktif, asertif, suportif, dan partisipatif, sedangkan motivasi kerja diukur berdasarkan faktor intrinsik dan ekstrinsik teori dua faktor Herzberg. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya komunikasi pimpinan cenderung suportif, serta tingkat motivasi kerja staf berada pada kategori tinggi. Namun, secara statistik gaya komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pasca kebijakan efisiensi anggaran. Hal ini mengindikasikan adanya faktor lain yang lebih dominan dalam memengaruhi motivasi kerja staf.