PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN PEGAWAI PERAN TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DENGAN MODERASI RELIGIUSITAS PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL KAB. TAKALAR = THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND EMPLOYEE COMMITMENT ON FRAUD PREVENTION MODERATED BY RELIGIOSITY AT THE NATIONAL LAND AGENCY OF TAKALAR DISTRICT

Ikhrar Septa Margono. Pengaruh Kepemimpinan Dan Komitmen Pegawai Peran Terhadap Pencegahan Fraud Dengan Moderasi Religiusitas Pada Badan Pertanahan Nasional Kab. Takalar. (Dibimbing oleh Musran Munizu) Kecurangan atau fraud telah menjadi masalah besar yang dapat mengancam integritas dan keberlangsungan perusahaan di sektor publik maupun swasta. Tujuan dari penelitian ini untuk enganalisis pengaruh kepemimpinan dan komitmen pegawai terhadap pencegahan fraud jika di moderasi oleh religiuitas pada Badan Pertanahan Nasional Kab. Takalar. Penelitian dimulai dengan hipotesis serta melibatkan prosedur yang tepat sesuai dengan sumber data yang spesifik oleh karena itu penelitian bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis dengan manfaat memperkuat atau bahkan menolak teori atau hipotesis dari hasil penelitian yang sudah ada sebelumnya. Sampel dalam penelitian ini yaitu bagian dari seluruh seluruh pegawai Badan Pertanahan Nasional Kab. Takalar sejumlah 73 orang. Dalam penelitian digunakan teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan yakni analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan komitmen pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud di BPN Kabupaten Takalar, sehingga semakin baik kualitas kepemimpinan dan semakin tinggi komitmen pegawai terhadap tugas dan nilai integritas, semakin kuat pula upaya pencegahan fraud dalam organisasi. Selain itu, religiusitas terbukti memoderasi hubungan tersebut, di mana kepemimpinan yang efektif dan komitmen pegawai yang tinggi akan lebih optimal dalam mencegah fraud apabila didukung oleh tingkat religiusitas yang kuat di lingkungan organisasi.

Kata Kunci: Kepemimpinan, Komitmen Pegawai, Fraud, Religiusitas.