Motivasi dan Etos Kerja Perempuan (Studi Kasus pada Karyawan Perempuan di PT. Pendidikan Ganesha Operation Makassar) = Motivation and Work Ethic of Women (Case Study of Female Employees at PT. Education Ganesha Operation Makassar)

ANDI KHUZAIMAH NUR, Motivasi dan Etos Kerja Perempuan Bekerja (Studi Kasus pada Karyawan Perempuan PT.Pendidikan Ganesha Operation Makassar) dibimbing oleh Sakaria dan Ria Renita Abbas. Bekerja merupakan kewajiban setiap individu dalam memenuhi tujuan hidupnya. Keterlibatan perempuan dalam dunia kerja tidak hanya berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan keluarga, tetapi juga mendorong terciptanya hubungan yang lebih setara antara suami dan istri serta meningkatkan harga diri perempuan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) motivasi kerja karyawan perempuan di PT. Pendidikan Ganesha Operation Makassar (2) Faktor-faktor penghambat yang dihadapi oleh karyawan perempuan dalam bekerja (3) etos kerja perempuan di PT. Pendidikan Ganesha Operation Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan strategi studi kasus dan pendekatan deskriptif, guna menggambarkan fenomena yang terjadi melalui wawancara mendalam terhadap sepuluh orang staf pengajar perempuan di Ganesha Operation Makassar. Hasil penelitian menujukkan bahwa motivasi kerja perempuan di Ganesha Operation Makassar terbagi menjadi dua, yaitu motivasi intrinsik (keinginan untuk mengembangkan dan mengaktualisasikan diri) dan motivasi ekstrinsik (keinginan memperoleh penghasilan tambahan untuk kebutuhan keluarga, peluang kenaikan jabatan, dukungan keluarga, citra diri serta membangun relasi profesional). Adapun faktor-faktor penghambat yang dialami karyawan perempuan antara lain adalah stereotipe dan nilai budaya yang berkembang di masyarakat, jarak tempuh ke tempat kerja, kualitas sumber daya manusia, serta beban pekerjaan rumah. Etos kerja karyawan perempuan tercermin dalam tiga aspek yaitu semangat kerja (antusiasme dan keberanian dalam menghadapi tantangan serta semangat dalam bekerja), integrtas (jujur, bertanggung jawab, dan patuh pada aturan), serta rasa cinta terhadap pekerjaan (melaksanakan tugas berdasarkan minat dan merasakan kepuasan setelah mengajar)