PENGARUH CEO DUALITY, BOARD SIZE, DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR KEPEMILIKAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI = THE EFFECT OF CEO DUALITY, BOARD SIZE AND EARNINGS MANAGEMENT ON COMPANY PERFORMANCE WITH OWNERSHIP STRUCTURE AS A MODERATING VARIABLE

Perkembangan pesat di era digital menjadikan pemahaman tentang berbagai faktor yang memengaruhi kinerja perusahaan teknologi semakin penting, karena hal ini mengungkap dinamika yang mendukung terciptanya keunggulan kompetitif di berbagai industri. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh ceo duality, board size, earnings management terhadap kinerja perusahaan dan pengaruh struktur kepemilikan memoderasi pengaruh ceo duality, board size, dan earnings management terhadap kinerja perusahaan. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini terdiri dari perusahaan-perusahaan di sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2021–2023, dengan total sebanyak 47 perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan menggunakan teknik purposive sampling sesuai dengan kriteria seleksi yang telah ditetapkan dan sebayak 33 perusahaan yang menjadi sampel. Data dianalisis menggunakan metode Moderat Regression Analysis (MRA) dan diolah dengan Statistical Package for the Social Sciencs (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ceo duality, board size, dan earnings management berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan, struktur kepemilikan memperkuat hubungan ceo duality, board size, dan earnings management terhadap kinerja perusahaan.