AZIS, HARYADI (2025) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PEMANFAATAN SIPD SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN SINJAI = THE EFFECT OF TRAINING AND WORK MOTIVATION ON THE UTILIZATION OF SIPD AND ITS IMPACT ON THE PERFORMANCE OF REGIONAL FINANCIAL MANAGEMENT EMPLOYEES IN SINJAI REGENCY. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
A042241001-TESIS-COVER.jpg
Download (516kB) | Preview
A042241001-TESIS-BAB 1-2.pdf
Download (201kB)
A042241001-TESIS-DAPUS.pdf
Download (183kB)
A042241001-TESIS-FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only until 19 September 2027.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Haryadi Azis. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap PemanfaatanSIPD RI serta dampaknya pada Kinerja Pegawai Pengelola Keuangan Daerah Kabupaten Sinjai. (dibimbing oleh Musran Munizu). Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor penting dalam pengelolaan keuangan daerah karena menentukan efektivitas anggaran, akuntabilitas, serta transparansi laporan keuangan. Seiring diterapkannya Sistem Informasi Pemerintahan Daerah (SIPD RI), kemampuan pegawai dalam menguasai teknologi informasi menjadi sangat krusial. Namun, di Kabupaten Sinjai masih ditemukan kendala berupa pelatihan yang kurang relevan serta motivasi kerja pegawai yang rendah, sehingga berpengaruh pada pemanfaatan SIPD RI dan kinerja pegawai pengelola keuangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap pemanfaatan SIPD RI serta dampaknya pada kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di Kabupaten Sinjai dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui metode survei. Populasi sekaligus sampel penelitian adalah seluruh 42 pegawai pengelola keuangan daerah yang terdiri dari Kasubag Keuangan dan Bendahara Kecamatan. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner pada periode Februari–April 2025 dan dianalisis dengan bantuan IBM SPSS melalui analisis deskriptif dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pemanfaatan SIPD RI. Pelatihan juga terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Selanjutnya, pemanfaatan SIPD RI berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta mampu memediasi pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pelatihan dan pemanfaatan SIPD RI sangat penting dalam mendukung efektivitas, efisiensi, serta profesionalisme pengelolaan keuangan daerah di Kabupaten Sinjai
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pelatihan, Motivasi Kerja, SIPD RI, Kinerja Pegawai, Kabupaten Sinjai |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Keuangan Daerah |
| Depositing User: | Unnamed user with username pkl2 |
| Date Deposited: | 23 Feb 2026 03:14 |
| Last Modified: | 23 Feb 2026 03:14 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/53808 |
