TINGKAT PENGETAHUAN TERHADAP NOISE INDUCED HEARING LOSS KARYAWAN PABRIK GULA TAKALAR TAHUN 2024 = LEVEL OF KNOWLEDGE ABOUT NOISE-INDUCED HEARING LOSS AMONG EMPLOYEES OF TAKALAR SUGAR FACTORY IN 2024

Latar Belakang : NIHL adalah gangguan pendengaran akibat bising adalah penyakit akibat kerja berupa tuli sensorineural karena paparan bising di lingkungan kerja yang memiliki intensitas bising tinggi dan durasi paparan yang semakin lama, yang berakibat pada rusaknya sel-sel rambut telinga bagian dalam. Untuk mengumpulkan informasi tingkat pengetahuan tentang Noise Induced Hearing Loss (NIHL) pada Karyawan Pabrik Gula Takalar Tahun 2024. Metode : Penelitian ini menggunakan Data kuantitatif, dimana hasil data yang telah diperoleh dari hasil wawancara tak langsung yang menggunakan kuesioner yang akan digabung berdasarkan jumlah dengan 30 responden karyawan pabrik gula takalar selama periode desember – februari dan data dianalisis secara kuantitatif. Hasil : Hasil penelitian, tingkat pengetahuan responden menunjukkan bahwa mayoritas responden yang mampu menjawab 3-5 pertanyaan dengan benar berasal dari kategori pendidikan SMA dan memiliki masa kerja di bawah 10 tahun. Secara keseluruhan, sebagian besar responden memiliki tingkat pengetahuan sedang (53,3%), diikuti oleh 36,7% responden yang berada dalam kategori tinggi, dan hanya 10% responden yang memiliki tingkat pengetahuan rendah. Responden dengan tingkat pengetahuan tinggi umumnya berasal dari kelompok yang memiliki latar belakang pendidikan perguruan tinggi dan masa kerja lebih dari 10 tahun, menunjukkan adanya pengaruh positif antara jenjang pendidikan serta pengalaman kerja terhadap tingkat pengetahuan responden. Kesimpulan : Penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden yang mampu menjawab 3-5 pertanyaan dengan benar berasal dari pendidikan SMA dengan masa kerja di bawah 10 tahun. Secara keseluruhan, sebagian besar responden memiliki tingkat pengetahuan sedang (53,3%), sementara 36,7% berkategori tinggi, dan 10% berkategori rendah. Responden dengan pengetahuan tinggi umumnya berpendidikan perguruan tinggi dan memiliki masa kerja lebih dari 10 tahun.