FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAMARINDA = THE FACTORS AFFECTING THE DEVELOPMENT OF THE EMPLOYEES CAREERS IN LOCAL SECRETARIAT OFFIVE IN SAMARINDA CITY

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh faktor-faktor perencanaan karir individu yang terdiri atas penilaian diri, pemetaan karir, identifikasi usaha mencapai tujuan karir, dan pengembangan diri terhadap pengembangan karir pegawai, pengaruh faktor-faktor perencanaan karir organisasional yang terdiri atas penilaian kerja, perndidikan terkait karir, informasi karir, dan konseling karir terhadap pengembangan karir pegawai, dan faktor-faktor yang dominan memengaruhi pengembangan karir pegawai.