PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN DAN PENGELOLAAN PASAR DI KABUPATEN WAJO

ABSTRAK
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai
Dinas Perdagangan dan Pengelolaan Pasar di Kabupaten Wajo
Effect of Leadership Style and Motivation on Employee Performance
Management Department of Trade and Markets in Wajo
Nurul Aisyah
H. Syamsu Alam
Hj. Nursiah Sallatu
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Pada Dinas
Perdagangan dan Pengelolaan Pasar di Kabupaten Wajo, serta untuk
menganalisis variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja pegawai Pada
Dinas Perdagangan dan Pengelolaan Pasar di Kabupaten Wajo. Sedangkan
metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif,
analisis validitas dan reliabilitas, analisis regresi linear berganda, pengujian
hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya
kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan,
sedangkan variabel gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang dominan
dalam peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan Pengelolaan
Pasar dan kinerja pedagang di Kabupaten Wajo, ini disebabkan karena dengan
adanya gaya kepemimpinan yang baik, maka dapat memotivasi pegawai serta
menciptakan iklim kerja yang kondusif, sehingga dapat mempengaruhi
peningkatan kinerja pegawai khususnya pada Dinas Perdagangan dan
Pengelolaan Pasar dan pedagang yang ada di Kabupaten Wajo.