PENGARUH SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN (SPM) DAN KINERJA PERUSAHAAN

FITRI AMALIAH, A311 07 038, Pengaruh Sistem Enterprise Resource
Planning (ERP) Terhadap Sistem Pengendalian Manajemen dan Kinerja
Perusahaan, dibimbing oleh Dr. Grace T. Pontoh, S.E. M.Si, Ak (Pembimbing I)
dan Drs. Muh. Nur Azis, MM (Pembimbing II).
Kata Kunci: Sistem Enterprise Resource Planning (ERP), Sistem Pengendalian
Manajemen, dan Kinerja Perusahaan
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem enterprise
resource planning (ERP) terhadap kinerja keuangan dan non-keuangan
perusahaan serta untuk mengetahui peran pengendalian formal dan informal
sebagai variabel yang memediasi hubungan antara sistem ERP dengan kinerja
keuangan dan non-keuangan perusahaan.
Populasi penelitian ini adalah seluruh manajer/kepala bagian
keuangan/akuntansi di perusahaan-perusahaan pengadopsi sistem ERP di seluruh
Indonesia. Sampel penelitian ini adalah 33 orang manajer/kepala bagian
keuangan/akuntansi. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan
analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan software Partial Least
Square (PLS).
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem ERP tidak memiliki
pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan dan non-keuangan, pengendalian
formal memediasi sempurna hubungan antara sistem ERP terhadap kinerja
keuangan, sedangkan pengendalian formal tidak mampu memediasi hubungan
antara sistem ERP terhadap kinerja non-keuangan. Di sisi lain, pengendalian
informal tidak mampu memediasi hubungan antara sistem ERP terhadap kinerja
keuangan dan non-keuangan.