ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA Pada PT JAMSOSTEK (Persero) Cabang Makassar

ABSTRAK
Fathimining Ayu Puspitasari, Analisis Penerapan Akuntansi
Pertanggungjawaban Sebagai Alat Penilaian Kinerja pada PT Jamsostek
(Persero) Cabang Makassar. (Dosen Pembimbing : Drs. H. Kastumuni Harto,
M.Si,Ak dan Drs. Asri Usman, M.Si,Ak.
Kata Kunci : akuntansi pertanggungjawaban, penilaian kinerja, pusat
pendapatan.
Penelitian ini berjudul “Analisis Penerapan Akuntansi
Pertanggungjawaban Sebagai Alat Penilaian Kinerja pada PT Jamsostek (Persero)
Cabang Makassar”, merupakan sebuah studi evaluative untuk mengetahui
efektifitas penerapan akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat penilaian kinerja
khususnya pada pusat pendapatan pada PT Jamsostek (Persero) Cabang Makassar.
Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode analisis kuantitatif
(deskriptif), yaitu dengan cara membandingkan antara teori-teori yang penulis
miliki dengan data-data yang didapat dari studi kasus. Dalam analisis ini penulis
melakukan pemahaman akan kondisi-kondisi yang ada dalam perusahaan,
kemudian melakukan analisis perbedaan-perbedaan yang terjadi, dan menentukan
apakah perbedaan-perbedaan itu menyangkut hal-hal principal.
Secara umum penerapan akuntansi pertanggungjawaban dalam menilai
kinerja manajer pusat pendapatan yang diterapkan telah efektif. Dengan
membandingkan antara anggaran dan aktualnya. Selain itu, struktur organisasi PT
Jamsostek (Persero) Cabang Makassar telah menunjukkan adanya pemberian
otoritas dan tanggung jawab yang mutlak dan absoulut antara kepala bidang
dengan bawahannya. Pemisahan fungsi- fungsi manajemen menjadi pusat
pertanggungjawaban menunjukan bahwa perusahaan sangat mementingkan sistem
pengendalian yang baik.