PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. BAKRIE TELECOM AREA MAKASSAR

WAHYUNI ALIMUDDIN, Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas
Karyawan Pada PT. Bakrie Telecom Area Makassar. Dibimbing oleh Maat Pono
dan Hj. Nursiah Sallatu.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian
kompensasi finansial dan non-finansial terhadap produktivitas karyawan pada PT.
Bakrie Telecom Area Makassar.
Model Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni dengan
metode observasi, wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan yang dilakukan
secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian.
Sampel pada penelitian ini adalah 32 orang karyawan PT. Bakrie Telecom
dengan menggunakan metode sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan
yaitu uji F (serempak), uji T (parsial), analisis koefisien determinasi (R2), dan
analisis regresi linear berganda.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi finansial
mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan
sedangkan kompensasi non-finansial mempunyai pengaruh yang negatif dan tidak
signifikan terhadap produktivitas karyawan. Hal ini menjadikan kompensasi
finansial merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas
karyawan pada PT. Bakrie Telecom Area Makassar.