MUSYAFIR, ANDI RIVAN (2013) PENGARUH LOCUS OF CONTROL KARYAWAN DAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SEMEN TONASA. Skripsi thesis, Universitas Hassanuddin.
andirivanm-1231-1-12-andi-) COVER1.jpg
Download (209kB) | Preview
andirivanm-1231-1-12-andi-) 1-2.pdf
Download (732kB)
andirivanm-1231-1-12-andi-) DAPUS-LAM.pdf
Download (205kB)
andirivanm-1231-1-12-andi-).pdf
Restricted to Registered users only
Download (993kB)
Abstract (Abstrak)
ABSTRAK
Pengaruh Locus of Control Karyawan Dan Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate
Governance Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Semen Tonasa
Effect of Locus Of Control Employees and Application of the Principles of Good
Corporate Governance On Performance Of Employees In
PT Semen Tonasa
Andi Rivan Musyafir
Arifuddin
Darmawati
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana hubungan dan pengaruh Locus of
control karyawan serta penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance terhadap
kinerja karyawan. Data penelitian ini diperoleh dengan cara menyebarkan 50 kuesioner
pada Departemen Akuntansi dan Treasury PT Semen Tonasa. Untuk memperkuat
keakurasian hasil jawaban responden, peneliti mengambil data sekunder sebagai
pembanding dari jawaban respondent dengan perusahan terapkan. 33 Jawaban
responden yang kembali, dianalisis dengan spss versi 16 termasuk metode analisis
regresi berganda. Dan diperoleh hasil Locus of Control karyawan berhubungan dengan
kinerja karyawan. Kemudian prinsip-prinsip Good Corporate Governance hubungannya
dengan kinerja karyawan. Sedangkan pada Locus of Control dan Prinsip Good Corporate
Governance memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan dan sejalan dengan data
sekunder didapat. Sehingga mendukung penelitian terdahulu yaitu Soraya Eka (2010)
dan Ayu Andira (2012).
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Depositing User: | Kamaluddin |
Date Deposited: | 01 Nov 2021 01:51 |
Last Modified: | 01 Nov 2021 01:51 |
URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/8509 |