PENGARUH KOMPENSASI, PENDIDIKAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN GOWA

ABSTRAK
BUDI DARMA PUTRA. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Gowa (dibimbing oleh Hj. St. Haerani dan Ria Mardiana). Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi, pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Gowa; dan menjelaskan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Dinas Pertanian Kabupaten Gowa pada bulan April sampai dengan Mei 2008. Populasi penelitian ini adalah seluruh penyuluh pertanian di Dinas Pertanian Kabupaten Gowa sebanyak 104 orang. Sampel ditentukan dengan rumus Solvin sebanyak 64 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah survei. Data dianalisis dengan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi, pendidikan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Gowa. Variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja penyuluh pertanian di Kabupaten Gowa adalah kompensasi.