HUBUNGAN FAKTOR ERGONOMI DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS (MSDs) PADA PEKERJA PORTER PT.GAPURA ANGKASA BANDAR UDARA INTERNASIONAL SULTAN HASANUDDIN MAKASSAR

Latar Belakang. Musculoskeletal Disorders (MSDs) merupakan masalah keselamatan dan kesehatan kerja yang umum dialami pekerja dengan aktivitas manual handling, termasuk porter di sektor penerbangan. Pekerjaan yang melibatkan aktivitas mengangkat, mendorong, menarik, dan memindahkan bagasi secara berulang dengan postur kerja yang tidak ergonomis menjadikan porter memiliki risiko tinggi mengalami keluhan MSDs. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara usia, masa kerja, beban kerja, gerakan berulang, postur kerja, dan suhu lingkungan kerja dengan keluhan MSDs pada pekerja porter PT. Gapura Angkasa Bandar Udara Internasional Sultan Hasanuddin Makassar. Metode. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain observasional analitik dan pendekatan cross sectional, dilaksanakan pada 20 April–20 Mei 2026 dengan sampel 83 responden menggunakan teknik exhaustive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan pengukuran langsung menggunakan kuesioner Nordic Body Map, software ErgoFellow 3.0, pulse oxymeter, dan Thermo Hygrometer. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat menggunakan uji Fisher's Exact. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara usia (p=0,000), masa kerja (p=0,000), beban kerja (p=0,005), dan postur kerja (p=0,046) dengan keluhan MSDs pada pekerja porter. Sementara itu, gerakan berulang (p=0,695) dan suhu lingkungan kerja (p=0,693) tidak menunjukkan hubungan yang signifikan dengan keluhan MSDs. Kesimpulan. Usia, masa kerja, beban kerja, dan postur kerja berhubungan dengan keluhan MSDs pada pekerja porter, sedangkan gerakan berulang dan suhu lingkungan kerja tidak berhubungan. Porter disarankan menerapkan postur kerja ergonomis dan memanfaatkan waktu istirahat secara optimal, sementara itu PT. Gapura Angkasa perlu menyelenggarakan pelatihan ergonomi, menyediakan alat bantu angkut, menerapkan sistem rotasi kerja, dan melakukan pemeriksaan kesehatan berkala.