Analisis Karakteristik Individu, Iklim Kerja Panas, Beban Kerja, Safety Motivation, Safety Behavior Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar

Latar Belakang: Produktivitas kerja merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu organisasi karena berkaitan dengan efektivitas dan efisiensi kerja. Tingkat produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain karakteristik individu, faktor pekerjaan, lingkungan kerja fisik, serta faktor psikososial. Tujuan: Menganalisis karakteristik individu (umur, jenis kelamin, masa kerja), iklim kerja panas, beban kerja, safety motivation, safety behavior terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar. Metode: Sebuah penelitian kuantitatif dengan desain desain cross sectional study. Penelitian dilakukan pada 122 karyawan yang telah dijadikan sampel menggunakan teknik proportional stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui pengukuran langsung beban kerja, pengukuran lingkungan fisik iklim kerja panas, dan kuesioner terkait karakteristik individu, safety motivation, safety behavior, dan produktivitas kerja karyawan. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara umur (p = 0,043), masa kerja (p = 0,023), iklim kerja panas (p = 0,003), dan beban kerja (p = 0,000) dengan produktivitas kerja karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar. Sementara itu, jenis kelamin (p = 0,235), safety motivation (p = 0,639), dan safety behavior (p = 0,201) tidak menunjukkan hubungan dengan produktivitas kerja. Beban kerja merupakan faktor yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar. Kesimpulan: Variabel umur, masa kerja, beban kerja, dan iklim kerja panas berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Perusahaan perlu melakukan penyesuaian beban dan jenis pekerjaan, pengendalian iklim kerja panas, serta peningkatan pengelolaan pekerjaan untuk menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan PT. Eastern Pearl Flour Mills Makassar.