GAMBARAN BUDAYA KESELAMATAN PASIEN DI RSUD AJI BATARA AGUNG DEWA SAKTI KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2026 = A Patient Safety Culture Assessment Using the Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC) at Aji Batara Agung Dewa Sakti Regional General Hospital, Kutai Kartanegara Regency, 2026

Latar Belakang: Budaya keselamatan pasien merupakan fondasi dalam penerapan keselamatan pasien di rumah sakit. Peningkatan angka Insiden Keselamatan Pasien (IKP) di RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti selama periode 2023–2025 menunjukkan perlunya evaluasi terhadap budaya keselamatan pasien sebagai salah satu faktor utama yang mendukung peningkatan mutu pelayanan rumah sakit. Tujuan: Mengetahui gambaran budaya keselamatan pasien berdasarkan Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC) ditinjau dari keseluruhan RS, unit kerja, dan jenis ketenagaan di RSUD Aji Batara Agung Dewa Sakti Kabupaten Kutai Kartanegara Tahun 2026. Metode: Penelitian kuantitatif deskriptif dengan desain cross-sectional pada populasi 505 pegawai. Besar sampel ditentukan dengan tabel Isaac dan Michael, diperoleh 205 responden melalui proportionate stratified random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner HSOPSC AHRQ dan dianalisis univariat melalui perhitungan percent positive rate pada dua belas dimensi menggunakan SPSS versi 29. Hasil: Budaya keselamatan pasien RS dikategorikan sedang dengan PPR 72%. Tiga dimensi berkategori kuat, yaitu komunikasi tentang kesalahan (87%), kerja sama tim dalam unit (83%), dan pembelajaran organisasi-perbaikan berkelanjutan (75%). Enam dimensi berkategori sedang, yaitu dukungan supervisor, manajer, atau pimpinan klinis (74%), komunikasi terbuka (74%), serah terima dan pertukaran informasi (71%), tanggapan terhadap kesalahan (70%), dukungan manajemen rumah sakit (69%), serta kepegawaian dan kecepatan kerja (65%). Satu dimensi berkategori lemah, yaitu pelaporan kejadian keselamatan pasien (48%). Berdasarkan unit kerja, budaya keselamatan pasien tertinggi ditemukan pada unit pelayanan keperawatan, sedangkan berdasarkan jenis ketenagaan tertinggi pada tenaga medis dan keperawatan. Sebagian besar responden tidak pernah melaporkan insiden keselamatan pasien dalam 12 bulan terakhir dan memberikan penilaian budaya keselamatan pasien pada unit kerjanya dalam kategori cukup baik. Kesimpulan: Budaya keselamatan pasien belum sepenuhnya kuat sehingga rumah sakit disarankan memprioritaskan penguatan sistem pelaporan insiden yang tidak menyalahkan serta evaluasi kecukupan tenaga dan beban kerja staf.