PENGARUH BEBAN KERJA FISIK, SHIFT KERJA, KADAR GULA DARAH, ASAM URAT, KOLESTEROL, DAN STATUS GIZI DENGAN KELELAHAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RS STELLA MARIS MAKASSAR TAHUN 2025

SURYA NATANIEL, pengaruh beban kerja fisik, shift kerja, kadar gula darah, asam urat, kolesterol dan status gizi dengan kelelahan kerja terhadap kinerja perawat di RS. Stella Maris Makassar. (Dibimbing oleh : Lalu Muhammad Saleh dan Syamsiar S. Russeng). Latar Belakang : Kelelahan kerja merupakan masalah umum yang dialami perawat dan dapat menurunkan kinerja. Faktor fisiologis beban kerja fisik, gula darah, asam urat, kolesterol, status gizi dan shift kerja berpotensi memengaruhi kelelahan. Tujuan : Menganalisis pengaruh kadar gula darah, asam urat, kolesterol total, dan status gizi terhadap kinerja perawat melalui kelelahan kerja. Metode : Penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional menggunakan path analysis. Sampel penelitian yaitu perawat yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu sebanyak 120 perawat. Data dikumpulkan melalui pemeriksaan langsung beban kerja fisik, gula darah, asam urat, kolesterol, status gizi dan kuesioner terkait kelelahan serta kinerja perawat. Hasil : Penelitian ini menunjukkan beban kerja fisik secara signifikan mempengaruhi kelelahan kerja (p=0.003<0.05), tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat (p=0.152>0.05), kelelahan kerja sebagai mediator signifikan (p=0.011<0.05), gula darah tidak mempengaruhi kelelahan kerja (p=0.240>0.05), tidak bepengaruh terhadap kinerja perawat (p=0.389>0.05), kelelahan kerja sebagai mediator tidak signifikan (p=0.267>0.05), asam urat tidak mempengaruhi kelelahan kerja (p=0.433>0.05), tidak beperngaruh terhadap kinerja perawat (p=0.957>0.05), kelelahan kerja sebagai mediator tidak signifikan (p=0.443>0.05), kolestrol mempengaruhi kelelahan kerja (p=0.029<0.05), beperngaruh terhadap kinerja perawat (p=0.009<0.05), kelelahan kerja sebagai mediator signifikan (p=0.041<0.05). Status gizi berpengaruh terhadap kelelahan kerja (p=001<0.05), tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat (p=0.138). Kelelahan kerja sebagai mediator berpengaruh signifikan (p=0.013<0.05). Shift kerja berpengaruh terhadap kelelahan kerja (p=0.003<0.05), tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat (p=0.277>0.05), kelelahan kerja sebagai mediator berpengaruh signifikan (p=0.015<0.05). Kesimpulan : Beban kerja fisik, gula darah, asam urat, kolestrol, status gizi, dan shift kerja merupakan faktor penting mempengaruhi kinerja perawat melalui kelelahan kerja sebagai variabel intervening.