HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN RESILIENSI TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUP DR. TADJUDDIN CHALID MAKASSAR=THE RELATIONSHIP BETWEEN LEADERSHIP AND RESILIENCE ON THE QUALITY OF NURSES' WORK LIFE IN THE INPATIENT UNIT OF DR. TADJUDDIN CHALID GENERAL HOSPITAL, MAKASSAR

Latar Belakang: Pelayanan kesehatan yang berkualitas merupakan tuntutan utama dalam sistem kesehatan, terutama di rumah sakit sebagai tempat pemberi layanan. Perawat sebagai tenaga kesehatan dengan jumlah terbesar memiliki peran penting dalam menentukan kualitas pelayanan kepada pasien. Namun tingginya tuntutan kerja, seperti beban kerja yang besar dan kompleksitas pelayanan, dapat memengaruhi kualitas kehidupan kerja perawat. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan resiliensi terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian adalah seluruh perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner kepemimpinan, The Connor-Davidson Resillience Scale (CD-RISC), dan kuesioner Kualitas Kehidupan Kerja. Analisis data dilakukan secara univariat, bivariat, kemudian multivariat. Hasil: Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan berhubungan signifikan dengan resiliensi (p = 0.036) dengan koefisien korelasi (r) = 0.183, kepemimpinan berhubungan signifikan dengan kualitas kehidupan kerja (p = 0.000) dengan koefisien korelasi (r) = 0.420, dan resiliensi berhubungan signifikan dengan kualitas kehidupan kerja (p = 0.001) dengan koefisien korelasi (r) = 0.289. Analisis multivariat menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan dan resiliensi berhubungan signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja perawat (p = 0,000) dengan kontribusi sebesar 31,7%, dimana kepemimpinan merupakan faktor yang paling dominan. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan resiliensi terhadap kualitas kehidupan kerja perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar.