SULTAN, ANDI WIWIEK (2026) ANALISIS PERAN KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN DI UNIVERSITAS HASANUDDIN = ANALYSIS OF THE ROLE OF LEADERSHIP AND WORK ENVIRONMENT ON FINANCIAL MANAGEMENT PERFORMANCE AT HASANUDDIN UNIVERSITY. Thesis thesis, UNIVERSITAS HASANUDDIN MAKASSAR.
A042241004-x4tSskjBlz7GiJnq-20260308164637.jpg
Download (534kB)
A042241004-1-2.pdf
Download (629kB)
A042241004-dp.pdf
Download (543kB)
A042241004-fullllll.pdf
Restricted to Repository staff only until 24 February 2028.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
Andi Wiwiek Sultan, Analisis Peran Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan di Universitas Hasanuddin” dibimbing oleh Dr. Madris, SE.,DPS.,MA Pengelolaan keuangan pada perguruan tinggi negeri berbadan hukum menuntut tata kelola yang akuntabel, tertib, dan transparan, sehingga peran kepemimpinan dan lingkungan kerja menjadi faktor yang sangat menentukan dalam menjaga integritas proses keuangan. Dalam konteks tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kepemimpinan meliputi arahan dan pengawasan, motivasi dan keteladanan, pengambilan keputusan, komunikasi dan koordinasi, serta etika dan integritas serta lingkungan kerja fisik maupun nonfisik berperan dalam pengelolaan keuangan Universitas Hasanuddin, sekaligus mengkaji pelaksanaan tugas pengelola keuangan berdasarkan ketentuan akuntabilitas publik dan regulasi keuangan negara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan bendahara pengeluaran, penguji Surat Permintaan Pembayaran, auditor, dan staf keuangan, serta ditunjang oleh dokumen seperti standar operasional prosedur, laporan audit, dan management letter. Analisis dilakukan secara deskriptif melalui proses reduksi, penyajian data, dan penarikan kesimpulan sesuai fokus penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kepemimpinan tercermin melalui arahan jelas, pengawasan berlapis, keteladanan, komunikasi efektif, dan penegakan integritas. Lingkungan kerja fisik mendukung melalui fasilitas dan teknologi yang memadai, meskipun kualitas perangkat dan kompetensi teknologi pegawai masih perlu ditingkatkan. Lingkungan kerja nonfisik menunjukkan hubungan sosial yang harmonis dan budaya kolaboratif, namun temuan audit mengindikasikan ketidakmerataan kepatuhan prosedural lintas unit. Pelaksanaan tugas pengelolaan keuangan meliputi penerimaan, penyimpanan, pembayaran, penyetoran, penatausahaan, pembukuan, pengujian perintah pembayaran, pemotongan dan penyetoran pajak, pengarsipan dokumen, serta validasi Surat Perintah Membayar telah mengikuti prinsip pengendalian internal dan standar akuntansi pemerintahan, meskipun efektivitasnya masih dipengaruhi oleh ketelitian petugas, pemahaman regulasi, dan kesiapan infrastruktur digital
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Pengelolaan Keuangan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Keuangan Daerah |
| Depositing User: | - Andi Anna |
| Date Deposited: | 22 Jul 2026 05:40 |
| Last Modified: | 22 Jul 2026 05:40 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/56690 |
