EFEK MODERASI CORPORATE GOVERNANCE PADA HUBUNGAN ANTARA PENGELOLAAN MODAL KERJA TERHADAP LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS UNTUK MENDUKUNG PERTUMBUHAN PERUSAHAAN (STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA) = THE MODERATION EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN WORKING CAPITAL MANAGEMENT ON LIQUIDITY AND PROFITABILITY TO SUPPORT COMPANY GROWTH (STUDY ON THE ISLAMIC BANKING INDUSTRY IN INDONESIA)

Akbar Azis. Efek Moderasi Corporate Governance Pada Hubungan Antara Pengelolaan Modal Kerja Terhadap Likuiditas Dan Profitabilitas Untuk Mendukung Pertumbuhan Perusahaan: Studi Pada Industri Perbankan Syariah Di Indonesia (dibimbing oleh Siti Haerani dan Abdul Rakhman Laba). Perkembangan industri perbankan syariah di Indonesia menunjukkan tren pertumbuhan yang positif, namun masih menghadapi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara likuiditas, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan. Salah satu faktor kunci yang berperan dalam kondisi tersebut adalah efektivitas pengelolaan modal kerja, yang dalam praktiknya dipengaruhi oleh kualitas penerapan tata kelola perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengelolaan modal kerja terhadap likuiditas dan profitabilitas, serta dampaknya terhadap pertumbuhan perusahaan, dengan Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel moderasi pada industri perbankan syariah di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan bank umum syariah yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS) untuk menguji hubungan langsung, tidak langsung (mediasi), dan efek moderasi antarvariabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan modal kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap likuiditas dan profitabilitas bank syariah, yang selanjutnya berdampak pada pertumbuhan perusahaan. Likuiditas dan profitabilitas terbukti berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara pengelolaan modal kerja dan pertumbuhan perusahaan. Namun, pada variabel Good Corporate Governance, meskipun kekuatan pengaruhnya bervariasi, variabel ini belum mampu memoderasi hubungan antara pengelolaan modal kerja dengan likuiditas dan profitabilitas. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi pengelolaan modal kerja yang efektif dengan penerapan tata kelola perusahaan yang baik untuk mendorong pertumbuhan perbankan syariah yang berkelanjutan di Indonesia.