Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Tribun Timur Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Mediasi = The Effect of Workload On Employee Job Satisfaction At Tribun Timur With Work Life Balance As A Mediating Variable

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja melalui Work-Life Balance pada karyawan Tribun Timur. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan total sampel sebanyak 54 responden yang merupakan karyawan tetap dan kontrak. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji path coefficient menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Tribun Timur, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap work-life balance, work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Tribun Timur, serta beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja melalui work-life balance.