Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lima Outlet Pt Yotta Berkah Mulia Pada Cabang Makassar Sulawesi Selatan = The Effect of Job Satisfaction and Work Ethic on Employee Performance at Five Outlets of PT Yotta Berkah Mulia in the Makassar Branch, South Sulawesi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lima Outlet Pt Yotta Berkah Mulia Pada Cabang Makassar Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada 38 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Path Coefficient digunakan untuk melihat pengaruh langsung antar variabel dalam model penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh kesimpulan bahwa variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan variabel kedua menunjukkan bahwa Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.