Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Melalui Kemampuan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Kantor Desa Di Kecamatan Dua Boccoe Kabupaten Bone) = The Influence of Human Resource Development on Performance Through Information Technology Capabilities as a Mediating Variable (A Study at the Village Office in Dua Boccoe District, Bone Regency)

Banyak penelitian telah membuktikan bahwa Pengembangan SDM dapat meningkatkan kinerja, tetapi bagaimana jika ditambahkan variabel kemampuan teknologi informasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja aparat desa dengan kemampuan teknologi informasi sebagai variabel mediasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di 20 kantor desa Kecamatan Dua Boccoe, Kabupaten Bone sebanyak, dengan metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan path coefficient (0.669, p-value (0,000 < 0,05) dengan t-statistik 4,112. Pengembangan SDM berpengaruh positif terhadap kemampuan teknologi informasi dengn dengan path coefficient (0,977), p-value (0,000 < 0,05) dengan t-statistik 174,408. Kemampuan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan path coefficient (0.226), p-value (0,154 > 0,05) dengan t-statistik 1,476, dan kemampuan teknologi informasi sebagai variabel mediasi tidak terbukti signifikan dalam memperkuat hubungan antara pengembangan SDM dan kinerja menghasilkan nilai efek tidak langsung sebesar 0,221 dengan t-statistik 1,476 dan p-value 0,140 (> 0,05).