DAMPAK KEBIJAKAN FISKAL TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA = The Impact of Fiscal Policy on the Quality of Human Resources in Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh belanja pendidikan, belanja kesehatan, dan belanja ekonomi terhadap kualitas sumber daya manusia di Indonesia dalam periode 2020-2024. Kualitas sumber daya manusia dalam penelitian ini diproksikan melalui Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Penelitian ini menggunakan data panel 32 provinsi di Indonesia. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel, dan berdasarkan hasil uji pemilihan model, Random Effect Model (REM) dipilih sebagai model estimasi yang paling sesuai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan seluruh variabel independen berpengaruh terhadap kualitas sumber daya manusia. Secara parsial, belanja ekonomi berpengaruh positif terhadap kualitas sumber daya manusia. Sementara itu, belanja pendidikan dan belanja kesehatan tidak menunjukkan pengaruh terhadap kualitas sumber daya manusia selama periode penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas pengeluaran pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia lebih dipengaruhi oleh alokasi belanja pada sektor ekonomi dibandingkan dengan sektor pendidikan dan kesehatan.