VERONICA, AGNES (2025) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.TIRAN INDONESIA (NICKEL MINING PROJECT) = THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND WORK STRESS ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT.TIRAN INDONESIA (NICKEL MINING PROJECT). Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
A021211027-Cover.jpg
Download (314kB) | Preview
A021211027-1-2(FILEminimizer).pdf
Download (292kB)
A021211027-dp(FILEminimizer).pdf
Download (193kB)
A021211027-fullll(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 25 September 2027.
Download (2MB)
Abstract (Abstrak)
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Tiran Indonesia (Nickel Mining Project). Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Jumlah populasi dalam penelitian adalah 100 dan seluruh anggota populasi tersebut diambil sebagai sampel penelitian dan teknik yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (2), stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh dominan dibandingkan stres kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya manajemen stres dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan keberlanjutan kinerja karyawan pada sektor pertambangan nikel.
Kata kunci: Lingkungan kerja, stres kerja, kinerja karyawan, pertambangan nikel.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work environment, job stress, employee performance, nickel mining. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Rasman |
| Date Deposited: | 08 Apr 2026 05:14 |
| Last Modified: | 08 Apr 2026 05:14 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/55000 |
