PENGARUH PENGALAMAN ORGANISASI, PENGALAMAN MAGANG, DAN KEMAMPUAN AKADEMIS TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKHIR FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS HASANUDDIN = THE EFFECT OF ORGANISATIONAL EXPERIENCE, INTERNSHIP EXPERIENCE, AND ACADEMIC ABILITY ON THE WORK READINESS OF FINAL YEAR STUDENTS IN THE FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS AT HASANUDDIN UNIVERSITY

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman organisasi, pengalaman magang, dan kemampuan akademis terhadap kesiapan kerja mahasiswa akhir Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 104 responden yang merupakan mahasiswa aktif tingkat akhir program Strata Satu (S1) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin. Analisis data yang dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel pengalaman organisasi, pengalaman magang, dan kemampuan akademis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.476 menunjukkan bahwa sebesar 47.6% variabilitas kesiapan kerja mahasiswa dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen dalam model regresi ini. Di antara ketiga variabel yang diteliti, pengalaman magang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kesiapan kerja dengan nilai Sumbangan Efektif (SE) sebesar 24.6%.

Keyword : Pengalaman Organisasi, Pengalaman Magang, Kemampuan Akademis, Kesiapan Kerja, Mahasiswa Akhir.