HUBUNGAN STRES KERJA DAN MEKANISME KOPING PERAWAT DENGAN KUALITAS ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH DADI MAKASSAR = THE RELATIONSHIP OF WORK STRESS AND NURSES COPING MECHANISMS BETWEEN THE QUALITY OF NURSING CARE AT DADI REGIONAL SPECIAL HOSPITAL IN MAKASSAR

Maria Thresia Samberi. R011221003. HUBUNGAN STRES KERJA DAN MEKANISME KOPING PERAWAT DENGAN KUALITAS ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH DADI MAKASSAR. Dibimbing oleh Indra Gaffar Latar Belakang : Stres merupakan respons alami terhadap situasi yang menekan dan dapat berdampak pada kesehatan mental. Tingginya angka gangguan mental emosional di Indonesia menunjukkan bahwa stres tidak hanya dialami masyarakat umum, tetapi juga tenaga kesehatan, khususnya perawat, yang bekerja dengan beban kerja dan tuntutan pelayanan yang tinggi. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengidentifikasi hubungan antara stres beban kerja dan mekanisme koping yang digunakan perawat dengan kualitas asuhan keperawatan di Rumah Sakit Khusus Daerah Dadi Makassar. Metode : Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain crosssectional dan menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini dilakukan pada bulan November 2025 di ruang rawat inap jiwa RSKD Dadi Makassar Hasil : Hasil analisis uji Spearman Rank menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara stres kerja perawat dan kualitas asuhan keperawatan (p = 0,006; r = −0,344), yang mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat stres kerja, maka kualitas asuhan keperawatan cenderung menurun. Selain itu, mekanisme koping perawat juga memiliki hubungan yang signifikan dengan kualitas asuhan keperawatan (p = 0,048; r = −0,253), yang menunjukkan bahwa semakin tidak efektif mekanisme koping yang digunakan, maka kualitas asuhan keperawatan semakin menurun. Kesimpulan : Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja dan mekanisme koping memiliki hubungan yang signifikan dengan kualitas asuhan keperawatan. Stres kerja yang tinggi serta penggunaan mekanisme koping yang tidak efektif cenderung menurunkan kualitas asuhan keperawatan Kata Kunci : Stres Kerja, Mekanisme Koping, Kualitas Asuhan