Gambaran Strategi Koping Stres pada Perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar = Overview of Stress Coping Strategies among Nurses in the Inpatient Unit of RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar

Latar Belakang: Stres kerja merupakan kondisi ketika tuntutan pekerjaan melebihi kapasitas adaptif individu, dan dari data menunjukkan angka yang terus meningkat, sekitar 41-52% tenaga kesehatan mengalami burnout secara global serta lebih dari 50% perawat Indonesia terpapar stres kerja, dengan temuan lokal di beberapa rumah sakit di Sulawesi Selatan menunjukkan mayoritas perawat berada pada kategori stres sedang hingga berat. Kondisi ini membuat pentingnya memahami strategi koping yang digunakan perawat agar kondisi psikologis tetap prima dan pelayanan tetap optimal. Tujuan: Mendeskripsikan gambaran strategi koping stres pada perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Kota Makassar. Metode: Penelitian ini memakai desain deskriptif kuantitatif dengan 95 perawat di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr. Tadjuddin Chalid Makassar. Sampel diambil dengan total sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner demografi dan Brief COPE. Analisis univariat menggunakan SPSS. Hasil: Hasil menunjukkan terdapat 3 strategi koping yang paling sering digunakan perawat, Problem Solving, Positive Emotional, dan Efficiency. Dan strategi koping lainnya hampir jarang atau memiliki frekuensi rendah dalam penggunaannya. Pola ini menunjukkan bahwa perawat lebih memilih menghadapi sumber stres secara langsung dibanding menghindarinya. Kesimpulan: Perawat lebih banyak menggunakan problem focused coping untuk mengatasi tekanan kerja, terutama melalui perencanaan dan pemecahan masalah. Pola ini menunjukkan kemampuan adaptif yang baik dan dapat menjadi dasar bagi rumah sakit untuk memperkuat dukungan psikologis bagi perawat.