HARTINI, ANIS (2025) MOTIF PEREMPUAN SEBAGAI MASINIS MODA RAYA TERPADU (MRT) DI JAKARTA = The Motives of Being Female Train Drivers of Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta. Thesis thesis, Universitas Hasanuddin.
P072222004-wd78Lt0faxmGjYrP-20250725110615.png
Download (206kB) | Preview
P072222004-1-2.pdf
Download (263kB)
P072222004-dp.pdf
Download (131kB)
P072222004-fulll.pdf
Restricted to Repository staff only until 23 July 2027.
Download (1MB)
Abstract (Abstrak)
ANIS HARTINI. Motif Perempuan Sebagai Masinis Moda Raya Terpadu (MRT) Di Jakarta (dibimbing oleh Nursini dan Ery Iswary) Latar Belakang. Pekerjaan masinis kereta api sering dianggap memiliki beban kerja yang berat. Akibatnya, pekerjaan ini biasanya dianggap sebagai pekerjaan laki-laki. Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motif perempuan menjadi masinis kereta api dan persepsi terhadap masinis kereta api perempuan. Metode. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan masinis perempuan dan staf laki-laki PT MRT Jakarta. Hasil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat beragam motif yang mendasari perempuan memilih pekerjaan sebagai masinis, seperti kesetaraan gender dan tantangan profesi masinis, finansial, karir, latar belakang pendidikan, membantu keluarga, pekerjaan yang menyenangkan, ilmu baru, menjadi pelopor. Masinis kereta MRT berkontribusi pada aspek ekonomi, sosial, dan pembangunan suatu negara. Persepsi masinis perempuan adalah bahwa mereka dapat berpartisipasi dalam industri transportasi. Masinis perempuan MRT Jakarta dikenal lebih disiplin, taat aturan, dan lebih detail dalam bekerja. Kesimpulan. Studi ini menyoroti keselarasan kebijakan inklusif MRT Jakarta dengan SDG 5 dan SDG 8, yang menunjukkan bagaimana kesetaraan gender dan kondisi kerja yang layak dapat hidup berdampingan dalam industri yang didominasi oleh laki-laki.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Masinis; Motivasi Karier; Persepsi Masinis Perempuan; Kesetaraan Gender; Partisipasi Tenaga Kerja Perempuan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions (Program Studi): | Program Pascasarjana > Jender dan Pembangunan |
| Depositing User: | Unnamed user with username pkl2 |
| Date Deposited: | 13 Feb 2026 06:00 |
| Last Modified: | 13 Feb 2026 06:00 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/53549 |
