Pengaruh Workload Terhadap Work-Life Balance Dampaknya Terhadap Job Satisfaction Karyawan (Studi Kasus Pada Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Makassar) = The Effect of Workload on Work-Life Balance and Its Impact on Employee Job Satisfaction (Case Study at Bank Tabungan Negara Makassar Branch Office)

HERMAWAN, HENRA (2025) Pengaruh Workload Terhadap Work-Life Balance Dampaknya Terhadap Job Satisfaction Karyawan (Studi Kasus Pada Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Makassar) = The Effect of Workload on Work-Life Balance and Its Impact on Employee Job Satisfaction (Case Study at Bank Tabungan Negara Makassar Branch Office). Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
 Image (Cover)
A021211071-SKRIPSI-COVER.jpg
Download (267kB) | Preview
[thumbnail of Bab1-2] Text (Bab1-2)
A021211071-SKRIPSI-BAB 1-2(FILEminimizer).pdf
Download (345kB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
A021211071-SKRIPSI-DAPUS(FILEminimizer).pdf
Download (242kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
A021211071-SKRIPSI-FULL TEXT(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 1 March 2027.
Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

Penelitian ini bertujuan utuk menguji dan menganalisis pengaruh Workload terhadap Job Satisfaction melalui Work-life Balance karyawan Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Makassar. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan total sampel sebanyak 52 responden. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji path coefficient menggunakan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Workload berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Job Satisfaction karyawan, Workload berpengaruh negatif signifikan terhadap Work-life Balance karyawan, Work-life Balance berpengaruh positif signifikan terhadap Job Satisfaction karyawan, dan Workload berpengaruh negatif signifikan terhadap Job Satisfaction melalui Work-life Balance Karyawan.

Keyword : Workload, Work-life Balance, Job Satisfaction.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Workload, Work-life Balance, Job Satisfaction.
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions (Program Studi): Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Rasman
Date Deposited: 06 Feb 2026 01:48
Last Modified: 06 Feb 2026 01:48
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/53266

Actions (login required)

View Item
View Item