Bolly, Muhammad Aldin (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SULAWESI SELATAN = The Influence of Work Environment and Organizational Communication on Employee Performance at the Provincial Education Office of South Sulawesi. Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.
A021191166-SKRIPSI-COVER.jpg
Download (283kB) | Preview
A021191166-SKRIPSI-BAB 1-2(FILEminimizer).pdf
Download (156kB)
A021191166-SKRIPSI-DAPUS(FILEminimizer).pdf
Download (51kB)
A021191166-SKRIPSI-FULL TEXT(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only until 26 May 2027.
Download (919kB)
Abstract (Abstrak)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan antara lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Adapun yang menjadi sampel penelitian adalah pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan yang ditetapkan sebanyak 80 orang respondent. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dan teknik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Temuan dari penelitian ini adalah secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya Secara parsial komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Kemudian secara simultan lingkungan kerja dan komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai apda Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
Keyword : work environment, organizational communication, employee performance.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work environment, organizational communication, employee performance. |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions (Program Studi): | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Rasman |
| Date Deposited: | 05 Feb 2026 07:17 |
| Last Modified: | 05 Feb 2026 07:17 |
| URI: | http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/53239 |
