ANALISIS TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGUASAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI MAKASSAR = ANALYSIS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND WORK LIFE BALANCE ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH MASTERY OF INFORMATION TECHNOLOGY AT THE MAKASSAR DISTRICT ATTORNEY'S OFFICE

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh transformational leadership dan work life balance terhadap penguasaan teknologi informasi dan kinerja pegawai. Menganalisis dan membuktikan pengaruh penguasaan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis dan membuktikan penguasaan teknologi informasi dalam memediasi pengaruh transformational leadership dan work life balance terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Makassar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengambil sampel yakni pegawai pada kantor Kejaksaan Negeri Makassar sebanyak 97 orang pegawai. Teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dengan teknik analisis data menggunakan analisis SmartPLS 4.1.0.8. Hasil penelitian yang dilakukan menemukan bahwa transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap penguasaan teknologi informasi, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap penguasaan teknologi informasi. Kemudian transformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, penguasaan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai pada Kantor Kejaksaan Negeri Makassar. Hasil pengujian mediasi bahwa penguasaan teknologi informasi dapat memediasi pengaruh transformational leadership terhadap kinerja pegawai, kemudian penguasaan teknologi dapat memediasi pengaruh work life balance terhadap kinerja pegawai pada kantor Kejaksaan Negeri Makassar.

Keyword : transformational leadership, work life balance, penguasaan teknologi informasi dan kinerja pegawai.