DESAIN ORGANISASI PADA KAMPUNG ADAT KEITEMUNG DISTRIK NIMBORAN KABUPATEN JAYAPURA = ARGANIZATIONAL DESIGN IN KEITEMUNG TRADITIONAL VILLAGE JAYAPURA REGENCY

ABSTRAK RODE WAICANG. DESAIN ORGANISASI PADA KAMPUNG ADAT KEITEMUNG DISTRIK NIMBORAN KABUPATEN JAYAPURA (dibimbing oleh Muh. Akmal Ibrahim, Nurdin Nara, dan Hasniati) Kampung Adat di Provinsi Papua merupakan komitmen pemerintah daerah Kabupaten Jayapura dalam mengadopsi, mengakui dan menghormati satuan-satuan masyarakat adat diperkuat dengan regulasi Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2022 tentang Kampung Adat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Desain organisasi pada Kampung Adat Keitemung Distrik Nimboran Kabupaten Jayapura. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data terdiri atas pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dalam temuan penelitian, menunjukkan bahwa Desain Organisasi pada Kampung Adat Keitemung Distrik Nimboran Kabupaten Jayapura belum terlaksana secara optimal. Kampung Adat Keitemung berdasarkan Peraturan Daerah tentang Kampung Adat bahwa kepemimpinan tertinggi pada Kampung Adat Keitemung dipimpin oleh Ondoafi (Iram). Strukturalisasi menunjukkan bahwa struktur di Kampung Adat Keitemung masih sangat lemah, karena tidak mampu memberikan uraian tugas di jabatan yang ada. Perlunya pembenahan terhadap pembagian uraian tugas kepada aparat kampung. Kontekstualisasi menunjukkan bahwa masih rendahnya kualitas pelayanan yang di berikan kepada penerima layanan pada Kampung Adat Keitemung. Pergeseran masa yang ditunjukkan dengan pemberian layanan yang selalui dihargai dengan materi (uang) sehingga dianggap dapat merusak budaya gotong royong yang tercipta. Identitas sosial menunjukkan bahwa kelompok yang ada di Kampung Adat Keitemung merupakan kelompok keturunan. Adanya perbedaan perlakuan antara kelompok, sebelumnya Ondoafi sangat dihargai oleh para anggota ketika memberi perintah. Namun saat ini perlakuan tersebut tidak terlihat oleh karena pergeseran budaya yang terjadi. Oleh karena itu, penting untuk melahirkan model Desain Organisasi dalam menegaskan uraian tugas pada setiap jabatan yang ada di Kampung Adat Keitemung dengan mempertimbangkan dimensi strukturalisasi, kontekstualisasi dan social identity. Kata kunci : Desain Organisasi, Kampung Adat, Strukturalisasi, Kontekstualisasi, Social Identity