Pengaruh Beban Kerja dan Status Gizi terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kelelahan Kerja PT. Semen Tonasa (Persero) Pangkep = The Effect of Workload and Work Nutrition on Work Productivity Through Fatique at PT. Semen Tonasa (Persero) Pangkep Regency South Sulawesi

ABSTRAK RAHMATULLAH. Pengaruh Beban Kerja dan Status Gizi Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kelelahan Kerja Pekerja PT. Semen Tonasa (Persero) Pangkep. (Dibimbing oleh Syamsiar S. Russeng dan Furqaan Naiem) Latar Belakang. Kelelahan Kerja merupakan salah satu masalah yang sering diabaikan meskipun memiliki dampak serius terhadap keselamatan pekerja. Dengan kontribusi 60% terhadap kecelakaan kerja dan penurunan produktivitas tenaga kerja. Tingginya angka kelelahan yang berkepanjangan dapat menurunkan fungsi kognitif pekerja. Di industri semen. PT. Semen Tonasa Sebagai Pabrik semen tertua ketiga dan produsen semen terbesar di Kawasan Timur Indonesia yang memiliki tingkat aktivitas produksi yang tinggi serta melibatkan banyak tenaga kerja dalam operasionalnya. Tujuan. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan status gizi terhadap produktivitas kerja melalui kelelahan kerja pada pekerja PT. Semen Tonasa (Persero) Kabupaten Pangkep Sulawesi Selatan. Metode. Desain penelitian yang diterapkan ialah metode observasional analitik dan pendekatan cross-sectional. Perhitungan besar sampel menerapkan rumus Lameshow dengan teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan pendekatan stratified random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 144 responden. Kemudian di uji menggunakan uji korelasi Spearman dengan bantuan aplikasi SPSS dan SmartPLS. Hasil. Penelitian menunjukkan bahwa pengaruh positif signifikan beban kerja terhadap kelelahan kerja dengan nilai T Statistic (2.445 > 1.96). terdapat pengaruh positif status gizi terhadap produktivitas kerja dengan nilai T Statistic (2.224 > 1.96). dan terdapat pengaruh positif kelelahan kerja terhadap produktivitas kerja dengan nilai T Statistic (3.938 > 1.96, Berdasarkan uji intervening besar pengaruh tidak langsung beban kerja terhadap produktivitas kerja melalui kelelahan kerja dengan nilai indirect Effect sebasar -0.091 yaitu berpangaruh negatif. Kesimpulan. Selain itu, terdapat pengaruh yang signifikan antara beban kerja terhadap produktivitas kerja melalui kelelahan kerja dan terdapat pengaruh yang tidak signifikan status gizi terhadap produktivitas kerja melalui kelelahan. Diharapkan untuk dilakukan penelitian lebih lanjut terhdapa variabel-variabel tambahan yang dapat mempengarui Produktivitas Kerja selain variabel-variabel bebas di atas.