Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Tidak Aman (Unsafe action) pada Pekerja Cleaning service di Universitas Hasanuddin. = Factors Related to Unsafe actions among Cleaning service Workers at Hasanuddin University.

Latar Belakang: Kecelakaan kerja merupakan kejadian yang tidak diharapkan dan dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan maupun pekerja. Salah satu faktor utama penyebab kecelakaan kerja adalah perilaku tidak aman (unsafe action). Cleaning service merupakan salah satu profesi yang rentan terhadap kecelakaan kerja akibat tugas yang dilakukan secara berulang dan paparan bahaya ergonomis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan unsafe action pada pekerja cleaning service di Universitas Hasanuddin. Metode: Penelitian ini merupakan studi analitik observasional dengan desain cross-sectional. Sampel penelitian sebanyak 112 responden yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis bivariat dilakukan menggunakan crosstabs dan uji korelasi Spearman untuk melihat hubungan antara variabel independen (jenis kelamin, pengetahuan, ketersediaan APD, masa kerja, dan pengawasan) dengan variabel dependen (unsafe action). Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara jenis kelamin (p=0,708) dengan unsafe action. Namun, terdapat hubungan yang signifikan antara pengetahuan (p=0,011), ketersediaan APD (p=0,020), masa kerja (p=0,046), dan pengawasan (p=0,015) dengan unsafe action. Peningkatan pengetahuan, ketersediaan APD, pengalaman kerja yang lebih lama, dan pengawasan yang baik dapat berkontribusi dalam mengurangi unsafe action. Kesimpulan: Penegetahuan, ketersediaan APD, masa kerja, dan pengawasan memiliki hubungan yang signifikan dengan unsafe action pada pekerja cleaning service di Universitas Hasanuddin. Upaya peningkatan pengawasan serta penyediaan APD yang memadai diharapkan dapat mengurangi perilaku tidak aman dan meningkatkan keselamatan kerja.