FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA DAN KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA TAMBANG (OPERATOR) DI PT. KALTIM DIAMOND COAL SAMARINDA KALIMANTAN TIMUR TAHUN 2019

Rifaliaty Greacthin
“Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja dan Kejadian Kecelakaan Kerja pada Pekerja Tambang (Operator) di PT Kaltim Diamond Coal Samarinda Kalimantan Timur Tahun 2019”
Pekerja tambang merupakan salah satu pekerjaan yang menggunakan alat berat untuk pengangkutan batubara ke pelabuhan. Kelelahan intensitas dan merupakan keadaan yang disertai penurunan efisiensi dan ketahanan tubuh dalam bekerja. Kelelahan dapat disebabkan oleh beberapa faktor baik yang berasal dari lingkungan kerja ataupun jenis pekerjaan Menurut Tarwaka penyebab kelelahan kerja antara lain irama sirkadian yang disebabkan oleh shift kerja, faktor lingkungan seperti tingkat kebisingan, tingkat pencahayaan, dan iklim kerja (tekanan panas), durasi kerja, masalah fisik berupa tanggungjawab peran dalam organisasi, status kesehatan dan status gizi. Kecelakaan merupakan kejadian yang tak terduga dan tidak diharapkan dimana dalam peristiwa tersebut tidak terdapat unsur kesengajaan, terlebih lagi dalam bentuk perencanaan. Menurut Internasional Labour Organization (ILO) setiap tahun sebanyak dua juta pekerja meninggal dunia karena kecelakaan kerja yang disebabkan oleh faktor kelelahan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja dan kecelakaan kerja pda pekerja tambang (operator) di PT Kaltim Diamond Coal Samarinda Kalimantan Timur. Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan rancangan cross section
al study. Populasi penelitian yaitu pekerja tambang (operator) di PT KDC Samarinda yang berjumlah
46 orang dengan sampel yang diambil berdasarkan metode total sampling sebanyak 46 orang. Pengumpulan data menggunakan Kuesioner Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2) dan observasi. Analisis data adalah univariat dan bivariat dengan menggunakan uji chi-square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 24 pekerja (52,2%) mengalami kelelahan dan 22 pekerja (47,8%) yang tidak mengalami kelelahan Adapun hasil uji statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara umur (p=0,008), masa kerja (p=0,041), lama kerja (p=0,015) dan shift kerja (p=0,039) dengan kelelahan kerja pada pekerja tambang (operator) di PT KDC Samarinda Kalimantan Timur, serta tidak ada hubungan status gizi (p=1,000) dengan kelelahan kerja pada pekerja tambang (operator) di PT KDC Samarinda Kalimantan Timur.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 26 pekerja (56,5%) yang mengalami kecelakaan kerja dan 20 pekerja (43,5%) yang tidak mengalami kecelakaan kerja . Adapun hasil uji statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara shift kerja (p=0,007) dan lama kerja (p=0,060) dengan kecelakaan kerja pada pekerja tambang (operator) di PT KDC Samarind a Kalimantan Timur, serta tidak adahubungan antaraumur (p=1,000), masakerja(p=0,825) dan statusgizi(p=1,000) dengan kecelakaankerjapadapekerjatambang(operator) diPTKDC Samarinda Kalimantan Timur.
Penelitian ini menyarankan kepadapihak perusahaan untuk memberikanpenyuluhan tentangfatiguedan kecelakaan kerjabaik dalambentuk poster maupundisampaikan padasaatP5Mdengan baik dan benar kepadapekerjasehinggadapatmengurangikelelahan dan kecelakaankerja, dan kepadapekerjaagar selalu berhati-hatidalammengemudikan unitdan selalu memperhatikan kondisiunitsebelummelakukan pekerjaan.Kata kunci: Kelelahan Kerja, Kecelakaan Kerja, Pekerja TambangDaftar pustaka: 33 (1990-2018)