Gambaran Kinerja Perawat Aparatur Sipil Negara Dan Non-Aparatur Sipil Negara Di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin = Performance Overview of Civil Servant and Non-Civil Servant Nurses at Hasanuddin University Hospital

Latar Belakang: Kinerja perawat di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin sangat penting untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang berkualitas. Perbedaan status kepegawaian Aparatur Sipil Negara dan Non- Aparatur Sipil Negara berpotensi memengaruhi berbagai aspek kinerja seperti perilaku, kemampuan professional, dan proses keperawatan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kinerja perawat aparatur sipil negara dan non- aparatur sipil negara di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin. Metode: Penelitian ini menggunakan metode cross sectional. Jumlah populasi penelitian sebanyak 103 dan sampel sebanyak 82 responden dengan teknik non probability. Hasil analisis ini disajikan dalam bentuk distribusi frekuensi dan presentase. Hasil: 82 responden di ruang rawat jalan dan rawat inap Rumah Sakit Universitas Hasanuddin berdasarkan tiga komponen yang mencakup aspek perilaku, aspek kemampuan professional dan aspek proses keperawatan dapat dikatakan baik yaitu sebanyak 82 responden (100%). Kesimpulan: Kesimpulan dari penelitian ini adalah kinerja perawat di RS Universitas Hasanuddin umumnya sudah baik, namun tetap diperlukan upaya peningkatan kompetensi dan motivasi kerja untuk menjaga serta meningkatkan mutu pelayanan.

Kata kunci: Kinerja, Perawat, Aparatur Sipil Negara, Non- Aparatur Sipil Negara, Rumah Sakit.