TINJAUAN KRIMINOLOGIS TERHADAP KEJAHATAN PENIPUAN DENGAN MODUS LOWONGAN KERJA (Studi Kasus Di Polda Sulawesi-Selatan Tahun 2016-2018)


Kusumawati, Putri Jelita (2019) TINJAUAN KRIMINOLOGIS TERHADAP KEJAHATAN PENIPUAN DENGAN MODUS LOWONGAN KERJA (Studi Kasus Di Polda Sulawesi-Selatan Tahun 2016-2018). Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin.

[thumbnail of Cover]
Preview
Image (Cover)
19_B11115145_Cover1---ok.jpg

Download (4kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1-2] Text (Bab 1-2)
19_B11115145(FILEminimizer) 1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of Dapus] Text (Dapus)
19_B11115145(FILEminimizer) dapus.pdf

Download (94kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
19_B11115145(FILEminimizer).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract (Abstrak)

Putri Jelita Kusumawati (B111 15 145) dengan judul Skripsi “Tinjauan Kriminologis Terhadap Kejahatan Penipuan Dengan Modus Lowongan Kerja (Studi Kasus Di Polda Sulawesi-Selatan Tahun 2016-2018)”, dibawah bimbingan Syamsuddin Muchtar sebagai pembimbing I dan Haeranah sebagai pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab seseorang melakukan kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh aparat hukum yang berwenang dalam menanggulangi kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja.
Penelitian Ini adalah penelitian lapangan,pengumpulan data dilakukan dengan wawancara langsung terhadap beberapa pihak yaitu pihak Kepolisian Daerah Sulawesi Selatan, Pelaku dan Korban.
Hasil Penelitian membuktikan bahwa faktor-faktor yang menjadi penyebab seseorang melakukan kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja adalah, yaitu : (1). Faktor Ekonomi. (2). Faktor lingkungan. (3).Faktor mudahnya melakukan kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja. (4).Faktor Peranan Korban. Sementara upaya penanggulangan terjadinya kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja, yaitu : (1). Upaya Pre-emtif, Memberikan penyuluhan hukum kepada masyarakat. (2). Upaya Preventif, Menghimbau kepada seluruh pihak yang membuka lowongan kerja untuk menyertakan dan menyebarkan informasi yang jelas mengenai prosedur perekrutmen karyawannya, memblokir situs dan email yang digunakan untuk melakukan kejahatan penipuan dengan modus lowongan kerja. (3). Upaya Represif, yaitu langsung memproses dan menjatuhkan hukuman untuk memberikan efek jera terhadap pelaku.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: K Law > K Law (General)
Depositing User: S.Sos Rasman -
Date Deposited: 13 Jul 2021 07:36
Last Modified: 13 Jul 2021 07:36
URI: http://repository.unhas.ac.id:443/id/eprint/5034

Actions (login required)

View Item
View Item